Transformationsstrategie – kurz und knapp
Transformationsstrategie im Überblick
Bist du bereit, die Zukunft deines Unternehmens zu gestalten? In unserem Kurs Transformationsstrategie erfährst du, wie du Veränderungsprozesse erfolgreich initiierst und umsetzt. Lerne, aktuelle Herausforderungen in der Wirtschaft zu meistern und entwickle innovative Strategien, die dein Unternehmen fit für die Zukunft machen. Tauche ein in spannende Fallstudien und interaktive Workshops, die dich auf die spannende Reise der Transformation vorbereiten.
Werde zum Architekten des Wandels und entdecke, wie du dein Team und deine Organisation nachhaltig auf Erfolgskurs bringst!
Dieser Kurs wird im Rahmen des Transformationsnetzwerks Nordschwarzwald angeboten.
Was sind Zertifikatskurse?
Zertifikatskurse auf Hochschulniveau sind spezialisierte Lehrangebote, die von Hochschulen angeboten werden. Sie ermöglichen es euch, vertiefte Kenntnisse in einem bestimmten Fachbereich zu erwerben, ohne einen vollständigen Studiengang absolvieren zu müssen. Diese Kurse richten sich an junge Menschen, die praxisorientiertes Wissen erwerben und ihre beruflichen Fähigkeiten verbessern möchten. Durch die Teilnahme an unseren Kursen können hochwertige Zertifikate erlangt werden, die deine Qualifikationen & Chancen auf dem Arbeitsmarkt stärken.
Studienverlauf
Dank des Blended-Learning Formats unserer Weiterbildung ist die Anzahl der erforderlichen Präsenztage minimal. Diese werden geschickt mit Online-Einheiten und virtuellen Treffen kombiniert. Den Verlauf jedes Semesters findest Du im Ablaufplan unten.
Diese strukturierte und flexible Lernmethode ermöglicht eine effiziente Weiterbildung bei minimalem Präsenzaufwand.
Kosten und Anrechnung
Kosten:
Der Zertifikatskurs Transformationsstrategie kostet 1.450 Euro. Dieser Kurs ist im Rahmen des Trafonetzwerk Nordschwarzwald kostenfrei.
Berufliche Perspektiven & Schlüsselqualifikationen
Die Teilnehmenden
- Verstehen verschiedene Arten von Unternehmenstransformationen und deren strategische Auswirkungen.
- Setzen strategische Managementtools ein, um die Transformationsbereitschaft von Organisationen zu analysieren und zu erhöhen.
- Entwickeln umfassende Transformationsstrategien, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind.
- Wenden Change-Management-Techniken an, um Transformationsinitiativen effektiv umzusetzen.
- Evaluieren den Erfolg von Transformationen und empfehlen Anpassungen zur Sicherstellung nachhaltiger Wirkung.