Change Management – kurz und knapp
Change Management im Überblick
Veränderungen finden ständig statt, die Frage ist nur, ob gesteuert oder sich selbst überlassen. Beim Thema Change Management erhalten die Teilnehmenden einen tieferen Einblick in die Zusammenhänge und Einflüsse bei Veränderungsprozessen. Diese werden ganzheitlich auf den Ebenen der Strategie, der Prozesse und der Kultur betrachtet. Das Thema wird vor allem in den Kontext der Industrie und Wirtschaft gebracht, wird aber auch im persönlichen Umfeld betrachtet.
Der Kurs beschäftigt sich mit den Themen:
- Ursachen für Veränderungen
- Veränderungsprozess und Auswirkungen
- Erfolgreiche Veränderungsbegleitung
Was sind Zertifikatskurse?
Zertifikatskurse auf Hochschulniveau sind spezialisierte Lehrangebote, die von Hochschulen angeboten werden. Sie ermöglichen es euch, vertiefte Kenntnisse in einem bestimmten Fachbereich zu erwerben, ohne einen vollständigen Studiengang absolvieren zu müssen. Diese Kurse richten sich an junge Menschen, die praxisorientiertes Wissen erwerben und ihre beruflichen Fähigkeiten verbessern möchten. Durch die Teilnahme an unseren Kursen können hochwertige Zertifikate erlangt werden, die deine Qualifikationen & Chancen auf dem Arbeitsmarkt stärken.
Studienverlauf
Dank des Blended-Learning Formats unserer Weiterbildung ist die Anzahl der erforderlichen Präsenztage minimal. Diese werden geschickt mit Online-Einheiten und virtuellen Treffen kombiniert. Den Verlauf jedes Semesters findest Du im Ablaufplan unten.
Diese strukturierte und flexible Lernmethode ermöglicht eine effiziente Weiterbildung bei minimalem Präsenzaufwand.
Kosten und Anrechnung
Kosten:
Der Zertifikatskurs Change Management kostet 1.450 Euro.
Anrechnung:
Dieser Kurs kann im Pflichtbereich unserer Diplomas of Advanced Studies – Lean Expert und – Digital Transformation Manager sowie im Wahlbereich unseres Diploma of Advanced Studies – Management Expert angerechnet werden.
Anrechnung auf Master „Strategisches Innovationsmanagement“ M. A.:
Dieser Kurs ist Teil im Pflichtbereich des Masterstudiengang – Strategisches Innovationsmanagement M.A. und kann – bei Erfüllung der Zugangsvoraussetzungen – entsprechend dem Studienaufbau angerechnet werden.
Berufliche Perspektiven & Schlüsselqualifikationen
Die Teilnehmenden
- Wissen, warum Veränderungen stattfinden, notwendig sind und etwas Normales sind.
- Kennen den Verlauf einer Veränderung und deren Begleiterscheinungen sowie Hintergründe.
- Können das Thema Change Management in den Zusammenhang des Studiums und des zukünftigen Arbeitsfeldes einordnen.
- Kennen die wichtigsten Ansatzpunkte und Hemmnisse innerhalb des Change Managements.
- Kennen Führungsinstrumente und Methoden zur erfolgreichen Planung und innerbetrieblichen Umsetzung von Veränderungen.
- Haben sich selbst im Veränderungskontext reflektiert und ihre Persönlichkeit weiterentwickelt.